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By Arne Schulz, Prof. Dr. Carl-Christian Freidank

Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und administration anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.

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20; KIRNBERGER 2004, § 19 Rz. 2, S. 828; KRIEGER 2007d, § 63 Tz. 36, S. 1024; LÜCKMANN 2001, S. 15; MOHR 1999, S. V. 2001d, S. V. 2001f, S. V. 2002a, S. V. V. 2002c, S. V. 2002f, S. V. 2002i, S. V. 2002j, S. V. 2002k, S. V. 2003b, S. 11; PIEßKALLA 2002, S. 8; RIECKE 2002, S. 13; RIECKE/SCHÖNAUER 2002, S. 116; RIEDEL 2002, S. 15; SCHARBAU 2002, S. 116; ULLMANN 2002, S. 10; WALL STREET JOURNAL 2002, S. 16; WENGER 2000, S. W3 bzw. WINTER 1999, S. K1. Die Diskussion über der Angemessenheit der Führungskräftevergütung wurde auch bereits in den USA geführt, vgl.

V. 2001d, S. V. 2001f, S. V. 2002a, S. V. V. 2002c, S. V. 2002f, S. V. 2002i, S. V. 2002j, S. V. 2002k, S. V. 2003b, S. 11; PIEßKALLA 2002, S. 8; RIECKE 2002, S. 13; RIECKE/SCHÖNAUER 2002, S. 116; RIEDEL 2002, S. 15; SCHARBAU 2002, S. 116; ULLMANN 2002, S. 10; WALL STREET JOURNAL 2002, S. 16; WENGER 2000, S. W3 bzw. WINTER 1999, S. K1. Die Diskussion über der Angemessenheit der Führungskräftevergütung wurde auch bereits in den USA geführt, vgl. JENSEN/MURPHY 1990a, S. 138-153. 11 Im Rahmen dieser Arbeit soll gezeigt werden, dass Aktienoptionspläne grundsätzlich eine geeignete anreizkompatible Vergütung für die Führungskräfte börsennotierter Aktiengesellschaften darstellen.

484 Tabellenverzeichnis Tabelle 1: Ermittlung des Cashflows im WACC-Ansatz nach IDW S 1 ................. 50 Tabelle 2: Ermittlung des Cashflows im WACC-Ansatz auf der Grundlage des DRS 2................................................................................................ 50 Tabelle 3: Ermittlung des Cashflows im TCF-Ansatz auf der Grundlage des DRS 2................................................................................................ 54 Tabelle 4: Ermittlung des Cashflows im Equity-Ansatz auf der Grundlage des DRS 2................................................................................................

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